Index égalité Femmes-Hommes 2025
L’index de l’égalité professionnelle a pour but de mesurer les écarts de rémunération entre sexes, de résorber les inégalités ainsi que de renforcer la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise.
Le groupe France Boissons est extrêmement attaché à l’égalité entre les hommes et les femmes. Des progrès ont été réalisés au cours des dernières années dans sa capacité à promouvoir et à féminiser certains métiers. Toute l’entreprise est engagée à poursuivre ses efforts pour atteindre le score maximal.
Conformément aux dispositions légales, 2 sociétés sur 7 étaient éligibles au calcul en 2025 avec un score respectif de 99/100 pour France Boissons Rueil et de 94/100 pour France Boissons Loire Sud Ouest.
Vous trouverez le détail des résultats ci dessous ⬇